Der Startschuss fiel am 1. Januar 2026: Theodor Waber übernahm in Wiesbaden die Leitung von Marketing und Produktmanagement bei InterRisk. Unter seiner Regie werden Motorradfahrer-Zuschläge abgeschafft, Berufsgruppen in fünf Kategorien zusammengefasst und Nachversicherungsgarantien flexibel bis fünf Jahre erweitert. Die Berufsunfähigkeits-Tarife überzeugen mit Karrieregarantie, höheren Erhöhungsgrenzen und entfallenden Stundungszinsen. Ferner stehen neue Verlängerungsoptionen sowie umfangreiche Assistance-Angebote für eine nachhaltige und gesundheitsbewusste Absicherung bereit. Attraktive Immotarife und XL-Optionen runden das Portfolio ab.
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Ab Januar 2026 verantwortet Waber Marketing Produktstrategie bei InterRisk
Per 1. Januar 2026 übernimmt Theodor Waber als Leiter Marketing und Produkte die strategische Führung bei den InterRisk Versicherungen in Wiesbaden. Er tritt die Nachfolge von Fabian Fischer an, der zur Panda Tierversicherung als Geschäftsführer wechselte, wobei InterRisk weiterhin Risikoträger bleibt. Waber fokussiert sich auf die Entwicklung moderner, anwenderfreundlicher Versicherungstarife mit transparenter Leistungsgestaltung, hohen Servicelevels und nahtloser Integration digitaler Tools zur Unterstützung von Vertriebsprozessen und Kundenzufriedenheit sowie effizienter Kommunikation international.
Maximale Laufzeit fünfzig Jahre für neuen Immotarifkunden nach Kreditaufnahme
Unter Wabers Leitung entfällt im Risikoleben-Tarif der Zuschlag für Motorradfahrer, Büro- sowie Managementtätigkeiten werden nicht mehr als Risikofaktoren berücksichtigt. Die Berufsklassifikation umfasst fünf Gruppen. Erst ab Versicherungssummen über 500.000 Euro sind ärztliche Untersuchung und finanzielle Zusatzerklärung verpflichtend. Die Verlängerungsoption ist im XL-Tarif verfügbar, und die Nachversicherungsgarantienfrist beträgt fünf Jahre. Neu eingeführt wurden das 18. Lebensjahr, Unternehmensgründung und Solaranlagenfinanzierung. Ein Immotarif bietet Deckung bis 600.000 Euro für Laufzeiten bis 50 Jahre.
Berufsunfähigkeits-Tarif jetzt erweitert: Mit Nachversicherung, Karrieregarantie und Infektionsklausel verfügbar
Im Rahmen der Tarifüberarbeitung bietet InterRisk nun Nachversicherungsgarantien bis zu 50 Prozent der bereits versicherten Berufsunfähigkeitsrente mit einem jahreshöchstwert von 36?000 Euro. Die neue Karrieregarantie gestattet innerhalb von zwölf Monaten nach Gehalts- oder Einkommenssprung eine Rentensteigerung um bis zu 6?000 Euro monatlich ohne erneute Gesundheitsprüfung. Verlängerungsoptionen können ohne zusätzliche Risikoprüfung ausgeübt werden. Zusätzlich greift eine Infektionsklausel bei teilweisem Berufsverbot und es fallen keine Stundungszinsen an. Kunden sichern ihre finanzielle Zukunft.
Umfassender Versicherungsschutz mindert finanzielle Risiken bei Tod des Hauptverdieners
Für Dr. Florian Sallmann, Vorstandsvorsitzender der InterRisk, hat der Schutz von Familien vor den Folgen eines vorzeitigen Versterbens oder einer Berufsunfähigkeit höchste Priorität. Er weist darauf hin, dass gesetzliche Renten zwar eine Basisabsicherung bieten, jedoch nicht den vollen Verdienstausfall ausgleichen können. Deshalb bietet InterRisk flexible Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen mit erweiterten Nachversicherungsgarantien und umfangreichen Assistance-Leistungen an, die individuell angepasst werden können und für umfassende Absicherung sorgen. Besonders wichtig sind transparente Bedingungen und schnelle Serviceprozesse.
Erweiterte Nachversicherungsgarantien und verlängerte Fristen bieten zusätzlichen finanziellen Spielraum
Mit den erweiterten Risikolebens- und Berufsunfähigkeits-Tarifen der InterRisk unter Theodor Waber profitieren Versicherte von benutzerfreundlichen Lösungen und umfassendem Schutz. Die Berufseinordnung wurde auf fünf Gruppen konzentriert, Zuschläge wie für Motorradfahrer entfallen, Nachversicherungsgarantien wurden großzügig ausgeweitet. Karrieregarantien ermöglichen Rentenanpassungen nach Einkommenssteigerungen, Assistance-Leistungen unterstützen bei gesundheitlichen Herausforderungen. Verlängerungs- und Erhöhungsoptionen ohne erneute Risikoprüfung sowie der Verzicht auf Stundungszinsen bieten zusätzlichen Komfort und maximale Individualität. Transparente Konditionen und flexible Anpassungsmöglichkeiten überzeugen Versicherte nachhaltig.
